Leerkracht LB kleuters

 

 

De functie 

Door een groot aantal kleuters die bij ons de eerste stappen gaan zetten in groep 1 hebben we een tijdelijke vacature van 1 maart tot 1 augustus 2025.

Een vacature in de kleuterbouw voor 0,9 fte, dus vrijdagmiddag vrij.

In onze onderbouw hebben we een groep 0-1; een groep 1-2; en twee groepen 2-3, dus voldoende leuke gezellige collegiale collega’s, die zich dagelijks collectief verantwoordelijk tonen voor het hele leerplein.

 

Over de school 

Een school in en van het mooie dorp Langeraar en Papenveer aan de plassen. 

We zijn een oefenplaats tussen thuis en ‘buiten’, dus alle meningen mogen er zijn en wat we te leren hebben is dat iets wat je goed vindt voor jezelf óók goed moet zijn voor de ander. Iedereen op onze school kent inmiddels wel de uitspraak: “we gunnen iedere kabouter zijn eigen muts”. Wat zoveel betekent als dat je hier jezelf mag zijn met al je kwaliteiten en je tekortkomingen. We leren om kwaliteiten in te zetten en alternatieven te vinden voor tekortkomingen.

En dat doen we graag sámen: School – Kinderen – Ouders – Kinderopvang én het dorp. “Je hebt een dorp nodig om een kind op te voeden”. Onze hele gemeenschap moet zorgen dat kinderen kunnen ervaren en groeien in een veilige en toch ook uitdagende omgeving.
Kortom een school die bruist!

 

Jouw profiel: 

• Wij zoeken één of twee personen die samen de wtf van 0,9 willen vullen
• In leerplein 2 zijn al vier groepen dus is het fijn als je graag samenwerkt met collega’s om er iedere dag iets moois van te maken
• Wij geven bewust onderwijs in groepen omdat we sfeer en relatie erg belangrijk vinden
• We werken samen toe naar de doelen die kinderen moeten halen en maken leren betekenisvol
• Dus spelend leren is iets waar je onderwijshart sneller van moet gaan kloppen

 

Wat bieden wij: 

• Een tijdelijke benoeming in een kleutergroep op basisschool Aeresteijn in Langeraar
• De benoeming loopt van 1 maart tot 1 augustus 2025, met in ieder geval de mogelijkheid om daarna, indien gewenst, door te stromen naar het kernteam van de invalpool 
• Salaris conform CAO PO volgens functieschaal LB
• Werktijdfactor 0,4 – 0,9

De volledig te vullen werktijdfactor is 0,9.
Dit kan ingevuld worden door één  of twee personen.

 

De selectieprocedure

• Reageren kun je vóór 10 januari 2025  via de sollicitatieknop
• De gesprekken met de directeur en de directeur in opleiding zijn gepland op donderdag 16 januari 2025 (tussen 14:00 -17.00 uur)

Wil je bij ons sfeer komen proeven voordat je solliciteert, dan ben je van harte welkom om een afspraak te maken met de directeur Anneke Zantboer 06-30700444.

 

solliciteer nu